رهف شامي ، امرأة مجتهدة في غازي عنتاب تركيا ، هي شهادة على تصميمها الذي لا يتزعزع وعملها الدؤوب. عندما وصلت لأول مرة إلى تركيا ، تولت وظيفة جليسة الأطفال ، مستخدمة مهاراتها في اللغة الإنجليزية للتواصل مع الطفل كما تريد الأم. خلال هذا الوقت ، لفت تفانيها انتباه والدة الطفل.
وبسبب إعجابها بالقدرات اللغوية وأخلاقيات العمل لدى رهف ، طلبت الأم منها المساعدة في ترجمة أبحاثها الأكاديمية حول المملكة العربية السعودية. قبلت رهف المهمة بشغف وعملت بلا كلل ، وحرقت زيت منتصف الليل لتحسين مهاراتها وتحقيق نتائج استثنائية. لم يمر التزامها مرور الكرام ، وقد تأثرت الأم بعملها لدرجة أنها أوصت رهف لزوجها بالعمل في منظمة غير حكومية تسمى بلد.
من عدم معرفة كيفية كتابة بريد إلكتروني في البداية ، قادها تصميم رهف إلى التهام التقارير ، والبحث عن المعرفة ليلًا ونهارًا ، ودفع نفسها باستمرار للتحسين. أتت جهودها ثمارها لأنها سرعان ما وجدت نفسها غارقة في عروض العمل كموظفة بدوام كامل وموظفة مستقلة كمترجمة وكاتبة مقترحات ومنشئ محتوى رقمي ، واكتسبت سمعة كمحترف مطلوب بشدة. عملت في أكثر من 5 منظمات دولية حتى قررت فتح شركتها الخاصة.
طريق تأسيس شركتها
عندما شعرت بالاستعداد ، قفزت رهف في الإيمان وأنشأت شركتها الرقمية لريادة الأعمال المسماة ASP Team (فريق دعم ومقدمي الحلول وتنمية القدرات). يقدم فريق ASP خدمات إعداد العروض والاستشارات حول التعليم والحماية والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (المياه والصرف الصحي والنظافة) والمأوى وخدمات تطوير تكنولوجيا المعلومات للمنظمات والشركات التركية والسورية. على الرغم من تركها وظيفتها الأخرى ومواجهة ستة أشهر بلا دخل ، إلا أن رهف ثابرت وهي تعلم أنه بدون المخاطرة لن يكون هناك مكافأة.
من مبتدئ البريد الإلكتروني إلى رائد أعمال رقمي
أصبح برنامج SPARK DAHIL الممول من الاتحاد الأوروبي مصدرًا حيويًا لدعم رهف عند إنشاء شركتها وتسجيلها. تقول: “أود أن أشكر سبارك على دعمها المستمر. البدايات دائما صعبة.
خلال هذا الوقت الصعب ، قدموا لي يد المساعدة وساعدوني كثيرًا من خلال التدريب على Findeks و Credit Score ، والاستشارات القيادية ، والمشورة القانونية ، والدعم المادي.
كما أنني ممتن لكوني قادرًا على حضور حدث شبكات الأعمال في 23 فبراير في غازي عنتاب.
خلال هذا الحدث ، دخلت في شراكة مع شركة تركية. ساهم حدث شبكات الأعمال في التماسك الاجتماعي ؛ حتى أتمكن من الوصول إلى الشعب التركي.
أريد أيضًا دعم الجالية التركية ، إلى جانب الجالية السورية. أنا في تركيا ، وها هو بيتي الثاني ، وربما الأول! “.
بحلول عام 2030 ، من المتوقع أن تظل التكنولوجيا الرقمية القطاع الأسرع نموًا في معظم الدول الهشة.
تسلط استراتيجية SPARK الجديدة لعام 2030 الضوء على التكنولوجيا الرقمية ، وتدعم الشركات التكنولوجية الجديدة المبتكرة وتساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على رقمنة شركاتها للوصول إلى أسواق جديدة.
اليوم ، ازدهر فريق ASP لأكثر من ثلاث سنوات ، حيث يخدم العملاء في مجالات التعليم والحماية والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (المياه والصرف الصحي والنظافة) والمأوى والاستشارات.
مع فريق يضم أكثر من 20 موظفًا ، بعضهم في سوريا والبعض الآخر في غازي عنتاب ، تركيا ، خلقت رهف فرص عمل لنفسها ولآخرين.
تعمل خمس نساء في فريقها عن بُعد دون قيود زمنية صارمة ، مع الاعتراف بالمسؤوليات المتعددة التي غالبًا ما تتلاعب بها النساء.
تؤمن رهف بدعم النساء المتحمسات وتشجعهن على تقديم المشاريع بالشكل الذي يناسب ظروفهن.
أقامت شركتها شراكات مع أكثر من ثلاثين منظمة وشركة سورية وتركية ، مما وسع نطاق انتشارها وتأثيرها.
تفخر رهف برحلتها لتصبح رئيسة تنفيذية.
إنها تلهم الآخرين وتشجعهم على الإيمان بأنفسهم ومطاردة أحلامهم.
من خلال مثابرتها وروحها التي لا تتزعزع ، أظهرت رهف أن كل شيء ممكن بالعمل الجاد والتصميم والدعم المناسب.
المصدر: سبارك
اقرأ أيضا: انفستبرو تركيا اسطنبول 2023